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餐饮感动服务的设计
作者:管理中心  来源: 发布日期:2014-2-27 点击次数:11155

一、外行做餐饮

朋友的朋友开了个饭店,生意一直不是很好,处于微亏状态,朋友让我帮着出出主意,最好能去帮操刀一段时间。我答应可以去看看,其他未置可否。

这些年来,看到许多非业内人士一腔热血的闯入餐饮行业,多数却因不谙水性呛水沉溺。这个行业看似热热闹闹,人流熙熙攘攘。个中苦衷却远非业外人士能体会得到。

外行看热闹,内行看门道。餐饮行业涉猎面之广,要求之细致远非其他行业可比拟,无怪乎涉足过这个行业的人都有一个共识,水深!貌似热闹的餐饮行业,能在其中赚到大钱的数凤毛麟角,赚到小钱的也不在多数,沉沙折曵的却不在少数。试问本城10数年前风光无限的饭市旺店,至今尚存几何?

目前涉足餐饮行业有三难。

一是租赁费用高,大凡租赁费用占销售业绩10%以上的饭店,均难以取得理想的投资回报。然而,在房价不断攀升的今天,有什么理由指望房产租赁价格能够低廉?

二是用工费用快速上涨,劳动密集型的餐饮行业面临着用工成本快速上涨的压力。一年来基础员工待遇上调约在20%左右,人少了做不到位,人多了成本太高。更为严重的是根本就招不到人,本市多数餐饮店家用工缺口在20%~30%,这便是我们在消费过程中千呼万唤不见服务人员踪影的原因所在。

三是食材价格快速上涨,一年前猪肉市场价9元/斤,现在是15元/斤,可是看看饭店的菜价敢涨多少?基本没有超过20%的。

这个时候出手?明智吗?

二、

今天去看了朋友说的那家饭店,原来是拿老牙膏厂食堂改造的,新的白沙路一开,这食堂就正好在路边了。这家店叫“德龙湾食府”,名字听上去怪怪的,不知道老板当初是怎么考虑的。

老板是位老师,从没有经营过餐饮,觉得做吃的赚钱,一头就撞进来了,请了为位大厨做总经理,一开始做牛杂,现在又改为家常菜馆。

老实说,这老板一看便知是外行,拿一个近2万房租的场子来做牛杂,让一个从未管理过前厅的大厨做老总,从经营之初便做了极大的错位。牛杂还没做起来,这老板更是无知者无畏,又将二楼整体租下,将牛杂店升级为家常菜馆。

这些年来,看到不少外行人士投资餐饮,在未聘用行内职业经理人的情况下自我掌舵,多以失败告终,这个店,牛杂出身,装修格调低,租金高(我就奇怪,租下这店时,白沙路尚未贯通,何以愿意接受如此高的租赁费用?)先天条件不好,要做好,其实不易。今天去的匆忙,没带相机,明天有空去补拍几张PP回来,让诸位看看,有图才是王道嘛。

老板尽管是个老师,却是个爽快人,希望我能帮他的店把把脉,最好是能帮他操刀,甚至表示愿意赠予干股,自己隐退。可是,败军之将岂敢言勇?二来,餐饮行业要做好,投入心血是必不可少的,很多干过这行的投资者有一个共同的感受,累人累心。出主意倒还可以,反正动嘴不动手,也不用负责。众人拾柴火焰高。

三、清汤鸡能拉动人气吗?

中午又去看了一次德隆湾食府,发现人气很低迷,不过柳州餐饮午市低迷由来已久,许多晚上人声鼎沸的店,中午都是门可罗雀,印象当中中午也能做到上客率较高的只有土生良品和金龙寨在新时代商业港的那家店。高配置的队伍只有晚上的生意可以正常做,这几乎成了柳州餐饮行业的一个死结,

我给老板出了个主意:上一款清水鸡,这是我经过荔浦二塘时遇到的一个店,专做过往车辆的生意,2个人半只鸡,4~5人一只鸡,一只鸡60元,青菜、萝卜片、水豆腐、米饭、味碟全免费。

我给老板的设计是这样的:一只鸡,选用放养的土鸡,平均重量控制在2.8斤,零售价大约在20元/斤,鸡场直供价是16元/斤,鸡的成本是45元。萝卜片成本1元、青菜成本2元、水豆腐成本1.5元、米饭成本2.5元、炖鸡料成本2元、味碟成本(4个)1元,燃料成本2.5元,全成本57.5元。午市特价出售60元/只。

“ 哪我怎么赚钱?”老板听我把细账一算。瞪大了眼睛。

“不赚钱,只赚人气!”我这样回答老板。餐饮行业里,人气是第一要素,只要人气在,不赚钱是暂时的,但如果人气都没了。毛利再高,你卖给谁呢?

“能不能用便宜点的鸡?”老板不赚钱大概是不甘心。

“不能。”我是这样想的,便宜3、5块钱的鸡,根本不能吃。便宜2元/斤,也赚不了什么钱,但鸡的品质会下降,满意度也会下降,既然是做人气,满意度至关重要,何必为了几块钱牺牲品质呢?

我进一步建议,吃清水鸡,头40分钟汤没法喝,可是南方人的饮食习惯是饭前喝汤。索性买老母鸡来炖好鸡汤,把清水鸡变成清汤鸡,这样一来,剩下的2.5元利润也没有了。

我把这个学雷锋的方案一说,老板陷入了深深的痛苦当中。如果这点决心都下不了,还谈什么让我来操盘呢?不过,话又说回来,如果是我的店,我会这样做吗?其实,我也不能马上给自己肯定的答案。让他自己掂量去吧。

一只鸡,60块。够五个人吃饱,人均消费大约是12元,跟中午吃个快餐差不多,如果是你,会选择吃清水土鸡吗?

第二天,老板打电话给我:听你的,卖特价清汤鸡!还多少有点魄力。其实,我觉得这也是他不容考虑的选择。人气,是餐饮行业第一要素,如果没有人气,一切调整都无济于事。

清汤鸡所用的鸡是我介绍给他的,绝对的放养土鸡,养殖时间超过180天,原来养鸡场在西山公墓附近的山上,现在被开发利用了,搬到了雒容,金大陆所用的也是这个鸡场的土鸡。

四、人均产能决定效益

昨天邀请黎大厨给德龙湾食府出出主意,黎大厨做了一份焖鹅,口感清新鲜嫩。昨天黎大厨带给我的手获其实不是一道菜,而是席间聊到的一个现象。黎大厨做了一个统计:把多家酒楼和一家螺蛳粉连锁店的日销售和用工人数做了一个比值,发现了一个秘密,螺蛳粉店绝对销售额不是很高,但它的人均创造销售产值却高出酒楼模式许多。同样的,它的效益及员工待遇均高于酒楼模式,因此我们在业内看到。螺蛳粉连锁如雨后春笋般的发展,深入了解后发现它的员工稳定性也很好,前面提到的那家螺蛳粉连锁企业的员工宿舍,一律配以空调、彩电,并且水电费全免,试问一下,有几家企业能做到?

产能决定了企业的发展后劲和员工稳定性,中式餐饮提高产能的突波口在哪里呢?这一直是困扰餐饮经营者的问题。2010年,全国餐饮十强企业里,火锅类占了5席,快餐类占了三席,传统酒楼模式仅占2席,且多为经销月饼等制成品大幅度提高销售额获得。柳州迎宾馆买的包子在其最兴旺时,一度超过主业。暴露出酒楼模式的局限性。

如何破局?谁来说说?

五、老板的服务意识

今天收德隆湾食府老板之邀去吃饭。秋风乍起客人不多,席间发生了这样一件事,一桌包厢的客人点了一瓶百年赖茅酒,只剩最后一瓶,顾客要续酒时只能提供新款赖茅酒,顾客心生不满,在打开时发现商标未贴牢,认定是假酒,不要了。包装已撕开,客人坚持不要酒,服务员不知如何处理,急向老板汇报。老板自知酒为真品,脱口而出:“他说是假的让他去工商局告!”我一下明白了这家店生意下滑的原因,老板的服务意识严重缺乏,并将这种意识传导给员工。

我阻止了老板的表态,让他唤来领班,问老板:我来处理这件事如何?老板首肯。我对这件事的处理意见是这样的:

一、领班会同当值服务员进入包厢向顾客致歉,检讨本店酒水准备不充分的错误。

二、加送客人果盘一个。

三、给予顾客贵宾折扣。

四、赠送客人贵宾卡一张。

五、领班留名片给顾客,告知顾客下次如还愿意光临,可电话订餐,一定会安排得让顾客满意。

六、客人买单时,吧台告知领班,领班将顾客送至店外。

经验告诉我,出品其实很少有可能得罪顾客,让顾客不满意的一定是我们对待顾客的态度。顾客需要的不是便宜,而是足够的尊重。

假如你是顾客,我的处理方法能让你再次光顾吗?

六、奇妙的数字游戏

今天有位酒楼老总对我说,我的清汤鸡营销计划其实不好。诚然,对于成本了然的他知道这款鸡的设计初衷是为了拉动人气,是没有利润的,但是他提出了一个更为大胆的策划,他说:“你这只鸡应该卖28元/只!”我说:“老兄,你这才是馊主意!鸡的成本45,加燃料和汤,累计成本近50元,这样卖,每只继续倒贴22元,尽管短期拉动效果更好,但企业是在贴本经营,能坚持多久,即使人气短期内提升,但价格一旦回归正常,人气岂不再度解散?”

他狡黠的一笑:“顾客不会只吃一只鸡?顾客一定会吃一份青菜,你卖12元,顾客需不需要吃饭?你卖8元一小盆,顾客如果再吃一碟节瓜片,你卖12元。总价是多少?是不是还是60元?你卖的东西没有任何改变,可是,这只鸡的价格就成了28元/只,对于顾客而言,是不是更具吸引力?”

这是我始料未及的,数字的游戏感觉确实对于消费者更具吸引力,但也增加了不可控因素,那种模式更好呢?我陷入了深深的沉默中。

如果你是消费者,你觉得那种模式更吸引你呢?

七、关于感动服务

我经历过和听过几件事。

1、美食联盟原来有家做燃料的老板跟餐饮人厮混的熟络,美食联盟有个不成文的约定,各家老板自己到到联盟成员店里吃饭,一律免单。商务宴请,7折收成本价。有一天做燃料的老板在联盟聚会中讲了一件事:“最近我很少到兄弟们的店里吃饭了,知道为什么吗?”坦率的说,大家其实没留意。他接着说:我最近到某店(不能给它做广告)吃饭,老婆过敏性鼻炎发作,不断打喷嚏,很狼狈。没想到服务员看到端来一杯姜糖水,上有即时贴,书:小姐,您可能感冒了,这是本店送上的姜糖水,祝你早日康复。燃料老板说,为这一杯姜糖水,我会再去某店10次,比你们打七折都舒服。

2、老成都几位老总午餐去某同行店考察,菜不怎么样,服务也一般,老总打算在结算时故意刁难一下,看看管理人员如何应对。1点钟的时候,服务他们的一个男孩子带着另一个男服务员来到他们桌旁说:“几位先生,我的下班时间到了,下面由我的同事小黄继续为您服务,如果我在服务中您有什么不满的,请多提宝贵意见。”说完,男孩子深深的鞠了一躬。几位老总愕然地交换了一下眼色,带服务员离去便感慨:你看这便是差距!前面的不愉悦一扫而光,也忘记了要故意刁难一下。

3、海底捞会对每桌顾客送果盘,有顾客看见果盘剩的较多,提出打包,服务员会回答:“对不起,切开的果盘打包不卫生,店里不允许打包果盘”。顾客往往觉得不快,但想想是店家送的,再打包也不好意思,往往不再坚持。但当顾客走出店门时,会有服务员送上一个完整的西瓜,告知顾客可以把这个西瓜无偿带走。这个设计我觉得太漂亮了,这样做,想吃饭,你有什么理由不选择海底捞?


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